根据特区政府二零零八年年度施政方针，特区政府将致力维护社会福利服务的团队和服务质素，以确保社会服务机构稳定人力资源，为市民提供良好服务；与此同时，社会工作局亦一并考虑到2008年公务员薪俸点增加的因素，将於今年一月份开始，增加对现时社会服务设施及单位的每月经常性资助，总体资助金额的增幅将由20.54%至26.52%不等。 今次调整资助，预计全年额外增加四千八百多万元，总资助金额将达到二亿六仟多万元（附表）。增加对社会设施及单位每月经常性资助，除了有助相关设施提高服务质素外，亦考虑到各团体面对劳动市场薪金普遍上升的压力及社会服务前线人员流动的问题，故此社工局鼓励各社会服务团体利用新增的财政资源，合理地调升属下工作人员的薪酬待遇，以及吸引和留置具质素的人员为市民服务。而特区政府亦会继续检讨现行的资助制度，评估社会服务设施现时的人力资源、薪酬待遇、培训及员工满意度等，使能提出一套符合社会需要及能推动社会服务界可持续发展的资助模式。 此外，特区政府将会密切留意社会经济和人力资源的变化，以便能适时地调整各项服务政策，协助社会服务界和相关工作人员，朝向服务专业化的方向发展，为市民提供具更素质的服务，促进社会的福祉。
