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劳工局全力协助本地居民就业 首七个月协助近2400人获聘

劳工局举办行业专场配对会

劳工事务局持续关注就业市场的变化,协助本地居民就业,持续透过提供各项适切的支援服务,从不同层面全力协助求职者尽快投入职场。

恒常及专场配对措施协助1,954人获聘

劳工局恒常就业支援服务持续积极进行,本年1月至7月23日,经劳工局转介并有出席面试累计有6,962人,当中1,653人成功获聘,涉及行业主要包括建筑业756人、保安及清洁服务业235人、零售业146人,占69%。

为协助居民尽快就业或转业,劳工局由2020年9月起持续每月至少举办3场行业专场配对会,涉及行业包括餐饮业、酒店业、零售业、保安及物业管理业。本年1月至7月23日,已举办22场不同行业及职业专场配对会,涉及行业包括保安及物业管理业、饮食业、零售业、酒店业等,经联络求职者后出席面试有577人,共301人成功获企业聘请,当中零售业120人、保安及物业管理业80人、饮食业53人、酒店业45人及护理业3人。

因应澳门就业市场的人资需求,本年第二季劳工局先后与6间休闲企业合办13场大型招聘会,劳工局共转介2,675名求职者并由企业联络面试,截至7月底成功获聘425人。劳工局持续检视居民的就业和企业用人的需求,适时扩大专场配对会的行业类别或举办大型招聘会。

8月初举办青年就业博览会 2,000空缺助青年就业

青年就业博览会将于今年8月7日至8日举行,一如既往为企业、青年及应届毕业生构建平台,促进青年与企业直接沟通,让澳门青年及应届毕业生瞭解澳门就业市场最新情况,现时已招募本地及内地参展企业超过70间,提供逾2,000个职位空缺,展会现场提供招聘空缺及见实习岗位的查询,透过展会、讲座、见习及招聘等多个途径,冀能让澳门青年认识国家发展新形势和内地就业市场和产业创新发展趋势。

博览会现场为青年提供多样的就业支援服务,如生涯规划咨询、行业讲座、面试工作坊等。今年“模拟面试工作坊”首次邀请多家大型企业的资深人事顾问参与活动,为青年即场提供面试技巧指导,增加日后面试成功的机会。另外,日前已与其中一家企业合作推出“面试技巧及仪容指导工作坊”,参加青年反映对其日后的求职活动甚有帮助。

今年的讲座将邀请本地及内地知名企业派出资深代表介绍金融及科技两个行业的发展趋势,主题包括人工智能与数字化转型、人工智能与企业赋能、保险行业和电信行业在数据技术上的应用、琴澳合作的澳门芯片产业的未来、澳门债券市场的发展等,冀为即将升学或择业的青年拓展视野及就业规划的空间。

办应届高校毕业生实习计划 逾1,800个实习岗位青年

本年6月劳工局再次推出“职出前程实习计划”,并在计划推出前增设 “实地业务导览・认识休闲企业”活动,助有意报名实习计划的青年了解企业各部门业务,参加导览人数有74人。

今届实习计划为协助初入职场的应届大学毕业生拓展更宽阔的职业路,参与实习的机构在去年合作的旅游休闲企、金融、公共事业等行业的基础上,扩大至医疗、航空、建筑及零售等行业,共收到1,874个实习岗位,主要涉及酒店餐饮业的前线营运、工商金融、资讯科技、数据分析、建筑工程及医疗卫生等相关专业学科;实习企业合共42间。

首阶段报名期由6月18日至7月2日,期间共收到599份申请,当中521人符合申请资格,经实习机构甄选后录取有348人,录取率为67%。

第二阶段自7月5日起,劳工局将计划的报名对象范围扩展至2020年高校毕业青年,冀能支援更多青年做好就业准备,尽快适应职场和工作岗位,报名期至7月30日。

第十一轮带津培训1800人报读 新一轮82日起报名

经综合分析社会各界对“带津培训计划”的意见及计划实施情况,特区政府修订了相关法规,适当放宽了报读计划的条件,从5月份招生期开始实施新的措施。

“带津培训”首十轮课程陆续顺利完成后,第十一轮课程已于7月16日完成报名,“提升技能导向带津培训计划” 共推出逾800个培训名额,共601人次报名。而“就业导向带津培训计划” 共推出近1,000个培训名额,共1,185人次报名,课程以“先抽签,后资格审核,再面试”的方式进行甄选。

最新一轮(第十二轮)计划预计分别于2021年8月2日至 6日及 8月9日至13日再次接受报名。

第三季内将推出多个内地名优企业见习项目

继今年2月首次与内地知名跨国网际网路技术企业合作推出“澳门青年到内地字节跳动见习计划”,并成功协助17名青年到企业实习,劳工局将继续与内地多家名优企业合作,第三季内将推出多个内地名优企业见习项目,以助澳门青年拓宽就业空间和为特区培养未来产业所需人才,有关见习项目资讯将于青年就业博览会提供现场咨询。

与2019年底比较外雇减少24,277人本地居民持续及优先就业

劳工局密切关注就业市场的状况适时作出调节,首要保障本地雇员持续及优先就业。同时对外地雇员人数作出调控,截至今年6月底,外地雇员人数有 172,261名,与2019年年底比较,外地雇员人数减少24,277名,主要涉及的行业有:酒店及饮食业减少11,842人、文娱博彩及其他服务业减少3,404人、批发及零售业减少2,253人、建筑业减少1,253人等。

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