劳工局持续加强职安健和劳动监察

劳工局为了保障建筑业从业员的工作安全，提升建筑业的职安健文化，除了日常职安健巡查工作外，每年持续对全澳建筑工地进行不少于三次的密集式巡查行动，并对工地的不安全情况，实施「即罚、即停、即教育」的监察措施。本年3月1日至10日期间，劳工局派员巡查全澳共361个建筑工地或工程地点，共提出117项改善建议，针对其中10项不安全情况作出处罚，主要涉及：集体保护措施有缺失及高处工作不安全等。

与此同时，劳工局人员于巡查期间向工地派发多款与工作安全有关的刊物、海报和单张，其中，有针对高处工作安全的《建筑工地工作安全指引》系列(繁、简体)小册子，如：【高空工作之棚架与危险开口篇】、【梯具平台应用篇】等，同时，局方人员亦提醒工地须严格执行各项防疫措施，并为工友进行职安健宣导和教育工作等。

加强大型建筑地盘聘用情况的预先监察

劳工局持续推进职安健和劳动监察相结合措施，加强对大型建筑地盘的聘用情况进行事先监察，采取预先介入的监察措施，积极透过巡查、资料收集，并结合法律宣导的方式，掌握工地用人及工序情况，了解雇员劳动权益，并监察雇主对劳动范畴法例的遵守情况。本年1月至3月，对建筑业继续采取预防监察及法律宣导措施，以预防劳资纠纷发生，共对33个建筑地盘进行巡查，并收集雇员资料470份，在巡查中发现的问题，已即时要求公司作出跟进。

教育推广配合监察巡查提升业界职安健水平

劳工局将持续透过「教罚并施」的模式，举办各种职安健讲座、体验式教学、网上学习及各类职安健培训课程等，以及依法对违反职安健规定的实体作出处罚，让不同行业的企业及从业员了解工作安全的重要性，以预防工作意外的发生。同时，深化预防性事前监察措施，开展多元社区法律宣导，采取“先教育，后监察”，并以多元化及多语种等宣传方式，把多项新修订的劳动范畴法律向社会各界进行推广，让劳资双方识法守法，预防劳资争议及促进和谐劳资关系。

为协助业界预防工作意外，劳工局设有「防堕装置」、「安全带」和「轻便工作台」等安全设备推广计划，鼓励企业申请和使用符合安全规格的施工设备。另外，为提升从业员的安全意识，劳工局开办了多个安全训练课程，以及制作了多款与工作安全有关的刊物、海报、单张和不同建筑工序的工作安全指引，并即将推出【人体下坠意外案例篇】，为不同工种人员提供便捷和简单易明的参考资料，向从业员传递安全讯息。详情查询，可致电28717781、亲临劳工局索取或浏览劳工局「职安健天地」专题网页（https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/index.html）。