为增加就业岗位，促进及稳定本地待业居民就业，劳工事务局于今年6月1日至8月31日期间推出《疫情期间鼓励雇主聘用本地待业居民的临时性补助计划》，雇主每增聘一名本地待业居民，可获一次性发放一万九千九百六十八澳门元的补助款项，补助名额不设上限。
符合资格的雇主可于7月1日至9月30日期间向劳工局申请临时补助。
增聘的本地雇员须于入职前六十日内处于非受雇状态，且与雇主不属配偶或具有事实婚姻关系，又或不属同膳宿且为第二亲等内的亲属关系的人士。
获发补助的雇主须遵守特定义务，包括：在增聘雇员后首六个月内，维持原有本地雇员数目、维持与增聘雇员的劳动关系不少于十二个月，且在首十二个月内维持增聘雇员的月基本报酬不低于澳门元六千六百五十六元，以及不得与其协商安排无薪假。
倘雇主不遵守有关义务，又或提供不实资料等不法方式获发补助，则须返还全部或部分补助款项，并须承担倘有的法律责任。
有关计划详情和申请办法，可浏览劳工局网页 www.dsal.gov.mo 或致电2823 1234查询。
