劳工局人员到工地进行职安健监察
劳工事务局编制并公布2021年度《工伤统计分析报告》，分析工作意外及职业病现况，让社会各界警惕。同时，透过劳资政三方共同推动构建职业安全和健康的工作环境，避免意外发生。
劳工局会继续透过宣传、教育、监管和执法的手段，致力促进职安健，并以直接及间接的方式把职安健的文化和价值观渗透至社会各阶层，冀让雇主和雇员养成重视安全的意识和良好的工作习惯。
共建安全工作环境
根据劳工局公布的工伤个案资料，2021年有4,863人在工作意外中受伤及15人〝死亡〞（当中4人的死亡与违反职安健法规有关）。所有死亡个案均送交司法机关核实是否涉及工作意外，劳工局日后将根据判决结果对有关数据作出倘有的修正。
按工作意外原因统计，首三位最多导致工作意外的原因为〝人坠下〞（24.0%）、〝夹伤、刺伤或割伤〞（20.6%）及〝用力过度或扭伤〞（17.2%）。
违者〝即罚即停即教育〞
为监察本澳各行业的职安健状况，劳工局2021年对不同工作场所（包括建筑工地、工业场所及商业场所等）进行了 3,842次职安健巡查，提出414项改善建议，针对其中48项不安全情况作出处罚。
劳工局会继续采取〝即罚、即停、即教育〞的执法措施，即时勒令职安健表现不及格的工地停止相关危险工作。除依法提起处罚程序外，劳工局会要求有关人员即时开展检讨会议，强调相关职安健预防措施，待有关场所的不安全状况完全改善并符合要求后，方可恢复有关工作。
此外，劳工局积极与工务部门合作，对公共工程引入〝安全项目投入计划〞，透过计划加强工程承揽人的职安健意识和资源投入。
违规者被处罚
2021年劳工局查处涉及工作意外个案中，因工作环境存在不妥善之处导致意外发生，当中违反职安健法规共处罚9人次，涉及受害人次10名。在处理雇员的工伤补偿事宜方面，因违反第40/95/M号法令《工作意外及职业病损害的弥补制度》规定，共处罚35人次，涉及雇员126人次。
教育推广提升职安健水平
为提升各行业的职安健水平，劳工局持续派员前往不同企业和工作场所进行宣导工作，以及定期到各个工地进行安全早会、专题讲座等。
2021年劳工局共举行了342场面向不同行业和工种的职安健讲座，参与人数有9,126人。
〝建筑业职安卡课程〞参与人数有27,484人，发卡数目为26,288张；〝职安健单元证书培训课程〞和〝职安健管理人员课程〞共开办了87班，参与人数有1,694人；〝酒店及饮食业职安卡课程〞参与人数有28,893人，发卡数目为27,484张。
此外，持续编制不同行业的工作安全指引小册子，提升前线人员的职安健知识；透过职安健设备推广计划提升业界职安健水平；利用VR、AR、网上学习系统等技术提升职安健学习体验，以及使用多方传播媒介和社交平台进行宣传和推广。
2021年度《工伤统计分析报告》已上载劳工局网页： www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（《工伤统计分析报告2021》）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（工作意外及职业病统计数据）。
