劳工事务局继续跟进澳门赛马有限公司员工反映的双粮事宜。经查劳工事务局存档资料，以及该公司递交的文件资料，显示就2002年的双粮，公司曾分别於2003年1月份及2004年1月份将有关款项存入员工的银行帐户。另该公司曾於2003年向本局提出修改雇员手册2003年修订版，申请将双粮更改为酌情发放花红，而有关申请获得批准并於2003年生效。在该公司递交的文件资料中，的确有员工的签署，表示已签收该雇员手册2003年修订版，并完全理解、同意及愿意遵守手册内之全部条款。
2012年3月，约530名现职或离职员工前来劳工事务局要求追讨由2002年起的双粮。经查核资料，按照当时生效之第24/89/M号法令第9条1款D项之规定，由於该公司透过修改雇员手册将双粮更改为酌情发放花红的申请已依法获得批准并於2003年生效，故此，局方将有关员工之投诉作存档处理并将有关处理结果通知劳资双方。 今（6日）约百多名赛马会员工前来劳工事务局陈述意见及递交书面意见，局方会见有关员工并解释存档资料内容，同时接收了有关的书面意见。对於有赛马会员工质疑他们於有关文件上的签署之真伪，局方已即时给予有关员工查阅相关文件正本。 劳工事务局正继续跟进处理有关个案，局方藉此呼吁全澳职工，在签署涉及其劳动关系之任何文件时，应经过细心阅读，倘对有关文件的内容或涉及之法律问题存有疑问，可向劳工事务局查询。
