统计暨普查局现公布2022年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发及零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。
2022年第4季末，批发及零售业有65,462名在职员工，按年增加4.5%；其中零售业有41,017名，增加4.1%。全职雇员2022年12月的平均薪酬（不包括花红及奬金）为13,740元（澳门元，下同），按年下跌1.7%。
运输、仓储及通讯业的在职员工有13,964名，按年增加1.3%，全职雇员平均薪酬下跌6.7%至19,960元。
保安服务业有12,974名在职员工，按年减少0.4%。全职雇员平均薪酬为12,880元，下跌5.2%。
公共污水废物处理业有951名在职员工，按年减少0.5%。全职雇员平均薪酬为18,420元，上升2.2%。
批发及零售业(2,632个)的职位空缺按年增加796个；保安服务业(1,111个)则减少59个。
在招聘要求方面，保安服务业(86.9%)及批发业(65.3%)大部份的空缺仅要求初中或以下学历；而运输、仓储及通讯业有13.2%的空缺要求高等教育学历。语言方面，零售业分别有75.7% 及 53.8% 的空缺要求懂普通话及英语，保安服务业相关比例分别为52.7%及41.0%。
零售业的雇员流失率(5.2%)及职位空缺率(4.3%)按年分别上升0.9及0.3个百分点；而运输、仓储及通讯业的雇员流失率(4.2%)及职位空缺率(5.5%)分别上升0.9及2.1个百分点，显示上述行业有较多职位空缺待填补。
职业培训方面，2022年第4季调查的行业共有38,597人次修读场所提供的1,073项培训课程（包括由场所举办或与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程）；其中43.3%的保安服务业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为保安服务业，有19,124人次，共修读246项培训课程。按课程类别划分，保安服务业以“商业及管理”课程(71.9%)较多，其次是“简报及沟通技巧”课程(11.1%)。在费用方面，除公共污水废物处理业外，调查的行业九成以上学员的课程费用由场所支付。