“职出前程实习计划” 助青年培养实务能力
青年就业（旅游业）
劳工事务局一直关注青年及毕业生的就业需要，为提升高校毕业生或初入职场青年的职场竞争力，劳工局2020年起，连续3年举办“职出前程实习计划”。此外，先后推出7个到内地名优企业的见习计划。2020年至今，合共1,446名青年参与并完成计划，创造715个就业岗位，协助近510名青年成功就业，当中一成青年获晋升。
“职出前程” 创造710个就业机会
劳工局持续3年与本澳企业合作，推出“职出前程实习计划”，让高校毕业的本澳青年通过3个月工作历练，促进职业能力成长。计划除有助青年培养实务能力并获得就业机会，亦有助机构吸纳人才。过往3届计划，合共有1,351名青年参与实习，机构共向710名实习青年提供就业机会，最终503名青年应聘。至今，有55名青年已获晋升，薪酬平均增幅约32%，任职行业多元，有金融、医疗、公共事业及旅游休闲等。
透过持续优化计划，包括延伸申请者毕业年期至2019年，让更多青年朋友可参与实习，按年增加实习机构数目，并扩展行业覆盖范围，在原有的旅游休闲、公共事业及金融业的基础上，逐年加入其他行业，如医护、航空、建筑工程、零售、中药制造、科技、文化传媒等，提供各种各样适合青年职业发展的岗位。
推出7个面向新兴产业的内地见习计划
为配合特区政府“1+4”适度多元发展策略，培养产业所需人才，助力青年拓展就业新空间，劳工局2021年至2022年先后推出5个到内地名优企业的见习计划，行业涵盖互联网科技、跨境电子商务、智能制造、现代金融及电子竞技等不同领域。
5个计划共有95名青年参与，机构共向5人提供就业机会，4人应聘，分别受聘于智能制造及现代金融业相关的内地名优企业，职位涵盖结构设计、产品经理、市场督导及审计员。
2023年上半年将陆续推出多个内地见习计划，目前已推出2个与高新科技行业相关的见习计划，提供涵盖数字技术、自动识别技术、支付技术、通信科技、技术研发及市场营销等55个见习岗位。
今年继续与深合区民生事务局推出3个与电子竞技、文旅会商及影视制作有关的专项计划，亦会继续与阿里巴巴及内地青年团体合作推出计划，为澳门青年开拓更多就业发展空间。
即将推出培训生计划
劳工局将与澳门中国企业协会合作，推出以青年为对象的培训生计划，行业涵盖智慧＋、现代金融及文旅会商行业等。参与计划的青年将获企业度身订制培训方案，使其更好地认识工作环境、企业文化及行业生态，从中提升业务能力，巩固事业基础，最终获得全方位的发展。
劳工局会继续关注青年的就业需要，适时推出多元的见习计划及就业支援措施，拓展青年就业空间，储备产业发展所需人才。
