劳工局为了保障建筑业从业员的工作安全,提升建筑业的职安健水平,除了日常职安健巡查工作外,每年持续对全澳建筑工地进行密集式巡查行动。于本年3月12日至22日期间,派员对全澳449个建筑工地或工程地点进行职安健巡查,并对工地的不安全情况,实施「即罚、即停、即教育」的监察措施,共提出48项改善建议,针对其中5项不安全情况作出处罚,主要涉及:高空工作集体保护措施有缺失和不安全用电等,并勒令2个有严重职安健隐患的工地立即停工整改。
安全管理人员履行《建筑业职业安全健康法》规定中安全管理职责
自去年11月1日正式生效的第2/2023号法律《建筑业职业安全健康法》及其补充性行政法规实施至今,业界已普遍掌握法例要求,其中亦有赖于安全管理人员履行其安全管理职责,如:职安健巡查、风险评估、安全培训等。此外,自去年3月14日起接受安全主任及安全督导员准照申请,至今劳工局持续进行有关审批工作,截至本年3月,已批出共799张安全主任准照及1,273张安全督导员准照。劳工局会持续透过多元措施,包括透过法律讲解会、报章专栏、新闻稿、图文包、电视宣传、宣传海报、工地安全早会及讲座等宣导活动及方式,向业界及公众宣传《建筑业职业安全健康法》。
持续劳动监察巡查减劳资纠纷
劳动监察方面,为了减少劳资纠纷发生,劳工局持续实施“先教育,后监察”措施,2024年1月至3月合共对28个大型建筑地盘进行了29次巡查,收取110份资料,即时跟进发现的劳资问题。同期,2024年1月至3月合共向52间商户进行宣导,涉及8个行业,进行现场法律宣导工作,并透过多元化及多语种的宣传方式,把各项劳动范畴法律向社会各界推广,让劳资双方识法守法,预防劳资争议,促进和谐劳资关系。
有关更多职安健资讯,欢迎致电28717781、亲临劳工局或浏览劳工局「职安健天地」(https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/index.html)及「建筑业职业安全健康法」 (https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/construction_osh.html) 专题网页。
查看图库