统计暨普查局现公布今年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。统计范围包括博彩业、批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士，以及博彩中介人和博彩中介人合作人。 今年第2季末，博彩业有57,550名在职雇员，按年增加3.5%；其中荷官有25,783名。全职雇员在今年6月的平均薪酬(不包括花红及奖金)为20,160元(澳门元，下同)，按年上升6.7%；荷官平均薪酬为17,530元。 批发零售业有48,717名在职员工，按年增加14.2%；其中零售业有30,859名。全职雇员平均薪酬为11,800元，按年上升6.7%。 运输通讯及仓储业有9,483名在职员工，按年增加4.0%。全职雇员平均薪酬为19,200元，按年上升11.6%。保安服务业有6,592名在职员工，按年增加23.7%。全职雇员平均薪酬为9,770元，按年上升11.8%。公共污水废物处理业有723名在职员工，按年减少1.2%。全职雇员平均薪酬为14,780元，按年上升4.7%。 第2季末博彩业有1,529个职位空缺，按年减少62个，其中荷官的空缺大幅减少319个；批发零售业有5,762个空缺，按年增加1,953个，主要集中在零售业(3,623个)；保安服务业有946个，按年增加281个。 空缺的语言要求方面，除广东话外，博彩业有85.5%空缺要求懂普通话，有72.1%要求懂英语；零售业的有关比例分别为85.5%及62.4%。 今年第2季博彩业新聘雇员共3,124人，雇员雇用率(5.5%)按年增加0.8个百分点；职位空缺率(2.6%)下跌0.2个百分点，反映部分职位空缺已被填补。其他行业的雇员流失率及空缺率普遍按年上升，空缺率亦处於高位，说明人力资源流失情况未有明显改善，未填补空缺仍多。 职业培训方面，上述行业共有36,568人次修读场所举办、合办及资助的培训课程，当中以博彩业员工最踊跃，有17,328人次，主要修读 "博彩娱乐服务" 课程(50.9%)；其次是保安服务业员工(8,519人次)，较多修读 "服务" 课程(34.3%)。
