统计暨普查局现公布2017年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果，当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
於2017年第2季末，博彩业共有55,726名全职雇员，与去年同季人数相若，当中荷官有23,980名，减少1.3%。
2017年6月博彩业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为23,080澳门元，按年上升4.6%；荷官的平均薪酬为19,930澳门元，上升5.1%。
2017年第2季末有923个职位空缺，按年增加336个；职位空缺以文员为主，占51.1%，其中荷官空缺有270个。
在招聘要求方面，只有30.9%的空缺要求工作经验，要求高中或以下学历的占73.1%，要求懂普通话及英语的分别占65.7%及35.1%。
2017年第2季新聘雇员共1,035人，较去年同季（660人）大幅增加56.8%；雇员雇用率（1.9%）、雇员流失率（1.7%）及职位空缺率（1.6%）按年分别上升0.7、0.2及0.6个百分点。有关指标反映博彩业人力资源较为稳定。
职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程）共57,934人次，按年减少27.0%，当中主要修读 “博彩娱乐服务” 课程（45.6%），其次是 “商业及管理” 课程（28.2%）。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的98.7%。