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2017年第2季人力资源需求及薪酬调查结果


统计暨普查局现公布2017年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自雇人士。

2017年第2季末,批发零售业有59,971名在职员工,按年增加6.1%;其中零售业有38,110名。全职雇员2017年6月的平均薪酬(不包括花红及奬金)为13,050元(澳门元,下同),上升3.6%。

运输通讯及仓储业有11,538名在职员工,按年增加6.1%。受新聘雇员数目增加且入职薪酬较低影响,全职雇员平均薪酬下跌1.2%至20,460元。

保安服务业有10,760名在职员工,按年轻微减少1.7%。全职雇员平均薪酬为12,960元,上升4.4%。

公共污水废物处理业有866名在职员工,按年增加3.2%。全职雇员平均薪酬为18,150元,上升3.8%。

2017年第2季末批发零售业有3,476个空缺(零售业占59.2%),按年减少344个。保安服务业有964个,减少275个。

在招聘要求方面,保安服务业(75.6%)、运输通讯及仓储业(53.9%)和批发零售业(47.0%)大部分的空缺仅要求初中或以下学历。语言方面,零售业86.0%的空缺要求懂普通话、51.6%要求懂英语,保安服务业的相关比例分别为59.5%及33.7%。

今季零售业的雇员雇用率(6.6%)按年上升1.3个百分点,而空缺率(6.3%)则下跌2.1个百分点,反映该行业部分职位空缺已被填补。运输通讯及仓储业的空缺率(6.8%)按年下跌1.6个百分点,而雇员流失率(5.2%)及雇员雇用率(5.0%)分别上升1.0和0.4个百分点,显示行业的人力资源需求放缓。保安服务业的空缺率(8.5%)及雇员雇用率(3.8%)分别下跌2.0和0.6个百分点,而雇员流失率(3.9%)则上升0.2个百分点,反映该行业部分职位尚未填补。

职业培训方面,2017年第2季调查的行业共有14,146人次修读场所提供的878项培训课程(包括由场所举办或与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程);其中75.0%公共污水废物处理业及61.0%的保安服务业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为批发零售业,共8,115人次修读545项培训课程。按课程类别划分,批发零售业和保安服务业分别有61.1%及58.6%的学员修读商业及管理课程。在费用方面,各行业九成以上学员的课程费用由场所支付。