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澳门高校积极完善性别公平和防止性骚扰机制

院校代表就性別公平和防止性騷擾的機制進行交流

为进一步协助本澳高等院校完善校内性别公平和防止性骚扰的机制,优化相关政策,在高等教育辅助办公室的协调下,本澳十所院校组成工作小组,并於日前召开预备会议。 会上,各院校介绍了现时校内的相关情况,并分享了在处理性骚扰及性别公平相关个案的机制。各院校代表均认同现阶段小组的首要目标是共同探讨有关性骚扰及性别公平的定义,同时参考邻近地区的做法,拟定一套适用於本澳院校的框架和指引,以便各院校再根据校内的实际情况,制定或完善适用於自身院校的具体政策。 与会者均认为,各院校可透过本小组加强彼此之间的交流和沟通,共同制定一套性别公平和防止性骚扰的指引,为院校持续检视及完善校内的相关机制提供参考依据。此外,小组未来将定期举行会议,积极跟进相关工作。 当日出席会议的代表包括:澳门大学校长办公室主任杨秀玲、澳门理工学院学生事务处处长李原、旅游学院技术暨学术辅助部处长朱振荣、澳门保安部队高等学校计划暨协调室主任梁庆辉、澳门科技大学人事处处长郭美芝、澳门城市大学副校长梁文慧、圣若瑟大学行政及管理学院高级讲师刘钰馨、澳门镜湖护理学院课程负责人余惠莺、澳门管理学院院长陈炯钊、中西创新学院教务处副主任梁黄远娜等。

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