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2015年第一季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第 1 季末澳门 28 间银行的全职雇员共 5,742 名,按年增加 253 名。按职业统计,领导人员及经理有 1,573名、文员有 1,904 名(包括 694 名柜台服务员)。 今年 3 月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为 23,900 澳门元,按年上升 5.9%;柜台服务员平均薪酬为 13,900 澳门元,上升 7.0%。 第 1 季末有 318 个职位空缺,按年增加73个;文员空缺有 169 个,包括 66 个柜台服务员空缺。 在招聘要求方面,有 45.3% 空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占 86.5%,要求懂普通话及英语的分别占 98.4% 及 89.9%。 银行业在第1季新聘雇员245人,雇员雇用率(4.3%)按年上升1.1个百分点,雇员流失率(3.7%)则下跌0.4个百分点,反映该行业在今年第1季的人力资源较稳定。 职业培训方面,银行业共有4,562人次修读银行提供的培训课程(包括由银行举办或与其它机构合办,又或由银行资助员工报读的课程),主要修读“商业及管理”课程(69.8%),其次是“法律” 课程(14.2%)。另一方面,92.2%的学员是修读由银行举办的课程;而课程费用绝大部分由银行支付。