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特区政府坚决保障本地工人就业


行政长官崔世安今(24)日在立法会就《2015年财政年度施政报告》回答议员提问。他强调,政府坚决保障本地工人的就业权益,输入外劳只会作为劳动力的补充,且不会影响本地工人收入和向上流动,澳门回归后的劳动报酬总额平均每年的增长约12.9%,从2000年至2013年上升约3.8倍。经济财政司司长及运输工务司司长建立了联系机制,对包括博企在内的所有大型建设输入的外劳进行检讨,设定退场机制,保安司司长在这基础上,短期内将采取新一轮打击违规行为的措施。 行政长官补充表示,政府会从外劳配额较多的机构等进行系列的分析,经济财政司司长并会与所有博企就本地人员的晋升进行蹉商,探讨透过一些课程的培训,让本地工人透过进修而向上流动,担任一些管理层的位置。 行政长官亦表示,特区成立十五年,经过十多年的发展,政府有责任,也应该有勇於改革的新思维,逐步解决过去历史遗留下来的问题、发展过程中出现的问题,以及社会上一些深层次的矛盾,将特区的发展推向一个新的阶段。政府将从多方面着手,首先,全力做好与居民要求有差距的施政不足之处,将差距拉近;轻重缓急解决有利於经济发展、完善改善民生的长效机制,其中有关租务及楼宇管理法律修订议题是今年施政的议程之内。 制度建设方面,会加快涉及民生的改革工作,优先处理关顾民生的工程,如修订及制定相关的法律法规、建立社工专业认证制度、加强人材培训、加大资源方面的投入,并以短、中、长期的措施作出配合,强化跨部门的协作,以恒常机制灵活的方式作出更好的协调。此外,亦会加强社会服务机构的合作,将现有资源循序渐进地发挥更大的协同效应。 有关社会保障、医疗、住屋及教育等四个长效机制。社会保障长效机制 - 将加强制度的建设,资源的投入,另一方面,巩固长期养老的保障,加强社会援助及社会福利;医疗系统长效机制 - 重视初级卫生保健、专科医疗、社区卫生资源、医疗设施的建设,以及居民关心的专科医疗轮候问题;教育系统的长效机制 - 重视高等教育、非高等教育、持续教育及青年政策的工作;住屋保障长效机制 - 已开展了系统的工作,如正进行修订《经济房屋法》,完成了《土地法》、《城规法》,设立了公共房屋委员会,实施了《房地产中介业务法》及“楼花法法律制度”,并推出了“特别印花税法律”。至於短期的措施,将是处理闲置土地,以及万九后的公屋建设;中期方面,调整新城A区的规划,同时开展新城B、C、D、E的谘询工作;长期方面,将建立土地储备及公屋用地储备。 谈及闲置土地的处理,行政长官表示,收回闲置土地的程序倘没有出现诉讼情况,政府可即时开展计划,且一直以来亦承诺将以建设公屋将作优先次序。 至於其他民生措施方面,行政长官表示,从一些数据统计上了解到,未来一年经济的巩固调整,加上延长通关、实施24小时通关,相信在楼价、租金、通胀等方面都会有适当的调整,对租务市场价格的下滑有一定推动作用。此外,为改善民生生活及环境,先后开展了多项措施,如对石油产品恢复准照制度,提升监察力度;引入批发市场单次进出机制,与多个省份磋商从机制上稳定食品供应,寻求市场机制稳定食品供应及价格的方法;同时,争取今年将消费权益保障法律进入立法程序。

【新闻局】多方面完善有利社会发展及改善民生的机制和措施
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