根据二零一四年第四季度的「工业出口状况调查」问卷显示，受访企业手头订单月平均数为3.51个月，多於上季及去年同期录得的2.45个月及2.39个月，分别上升43.3%和46.9%。 “药品业”、“其他行业”、“成衣制造业”和“电子/电器业”的手头订单分别是6.93、3.66、2.75和1.75个月，而“其他纺织品业”拥有0.49个月订单。 在出口市场方面，根据“市场季度订单情况综合指数”显示，被访企业普遍认为中国内地和香港是相对表现较佳的市场，指数分别为20.2和8.3，而日本表现最差，接单情况欠佳。 对於未来六个月的出口展望，表示出口前景乐观的受访企业，由上季29.3%下降至本季的18.2%，减少11.1个百分点，但较去年同期的14.5%则增加3.7个百分点；其中认为“大幅增加”占0.8%，认为“微增”占17.4%。对前景看淡的企业有14.9%，较上季的21%和去年同期的19.4%分别下降6.1及4.5个百分点；当中，认为“微减”和“大幅减少”分别为2.9%和12%。至於表示出口前景“相若”的被访企业则由上季度的49.7%上升至66.9%，增加17.2个百分点。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景抱审慎态度。 在就业方面，受访企业表示就业人数较上季及去年同期分别减少4.7%和10.8%。另一方面，54.3%的被访企业表示有人员缺乏的情况，数字低於上季的63.4%及去年同期的67%，这显示目前企业对制造业人员需求略为下降；而“药品业”需求人员情况较为显著，占该行业被访者的83.5%，显示该行业对人员需求较为殷切。 调查报告结果显示，在影响出口活动的问题中，40.9%的出口企业认为“人员缺乏”是他们面对最大的问题，而认为是“工资上涨”、“外地价格竞争”、“原材料价格上升”和“订单不足”的则分别占10.6%、7.7%、3.4%和2.8%。 此外，在二零一四年第四季度内之出口活动中，曾经面对“外地价格竞争”和“原材料价格上升”问题的被访企业分别有54.4%和54.1%，而遇到“人员缺乏”、“工资上涨”和“订单不足”等问题的企业分别有53.5%、32.9%及16.9%。 对於未来三个月的展望，51.4%的被访企业认为“人员缺乏”是企业的主要担忧，其次是“工资上涨”、“外地价格竞争”和“原材料价格上升”等问题，百份比分别为38.9%、37.1%及34.5%。
