活動現場3
随着近年本澳多项酒店、休闲娱乐、医院等大型设施项目相继落成，对设施维护技术人员的需求越来越大。为配合经济发展需要及培育应用技术人才，劳工事务局现已推出以在职带薪模式进行之「设施维护技术培训计划」，为有意转换工作岗位及新入职的本地雇员，提供灵活及多元的职业技能培训，为本地雇员拓展就业和培训机会。“计划”首先安排参加者与企业进行面试，成功获企业聘请后，参加者将以在职带薪模式在工作时间内进行培训，包括油漆工、电气技术、木工、基础手工电弧焊、基础钳工、制冷及空调、职安健与职业素养培训课程等多个单元，合格完成每一培训单元均可获颁发证书，部分课程更与考证结合，使本地雇员获得可携性技能，从而增强其就业竞争力，并为经济适度多元发展培育及储备应用人才。 劳工事务局已於11月11日假澳门理工学院举办首次「设施维护技术人员面试会」，共有9间招聘企业及88名求职者出席，在首轮面试后，部份求职者更与企业即场签订聘用协议，目前共28名求职者获企业聘用，另39人进入下一轮面试，获得参与企业及求职者表示支持及肯定。“计划”将继续逐步推行和优化。 如有意参加「设施维护技术培训计划」的本澳居民，可浏览劳工事务局网站www.dsal.gov.mo或扫描下方QR code下载「劳工事务局资讯站」手机应用程式，或致电8291 4888查询。 鸣谢：澳门理工学院提供活动场地
