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2015年第三季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第 3季末澳门 28 间银行的全职雇员共 5,928 名,按年增加 255 名。按职业统计,领导人员及经理有 1,632名、文员有 2,046 名(包括 750 名柜台服务员)。 今年 9 月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为 24,910 澳门元,按年上升 8.0%;柜台服务员平均薪酬为 14,690 澳门元,上升 12.3%。 第 3 季末有 247 个职位空缺,与去年同季相若;文员空缺有 110 个,其中 37 个为柜台服务员。 在招聘要求方面,有 58.3% 空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占 93.1%,要求懂普通话及英语的分别占 96.4% 及 96.8%。 银行业在第3季新聘雇员483人,雇员雇用率(8.3%)及雇员流失率(5.7%)按年分别下跌1.0及0.8个百分点,反映该行业在今年第3季的人力资源较稳定。 职业培训方面,银行雇员中有6,065人次参与由雇主提供的培训课程(包括由银行举办或与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程),学员中83.3%修读由银行举办的课程;以“商业及管理”课程的学员占最多(68.8%),其次是“法律” 课程(20.0%)。