人才发展委员会今（6）日在政府总部举行2015年度第二次平常大会，由行政长官崔世安主持，会议上委员会下设的三个专责小组及各分组对过去一年的工作进行了汇报。行政长官同时听取了各委员对明年度施政报告的意见及建议。 行政长官致辞时表示，对委员们过去一年进行的工作表示认可及感谢。他指出，透过会议的讨论，各专责小组可对未来的工作有更清晰的思路和方向，将有利於今后工作的推行和落实。同时，他希望委员就今年的政府工作及明年度的施政建言献策。 随后，由人才发展委员会苏朝晖秘书长、召集人吴志良博士分别就“规划评估专责小组”、“鼓励人才回澳专责小组” 及“人才培养计划专责小组” 2015年的工作进行汇报，其中，“人才培养计划专责小组”下设的三个分组组长亦就各分组本年度的工作进行介绍。 本年度各专责小组的工作重点包括：透过与国际顶尖院校及机构之间的合作，推动各类精英人才培养计划；优化人才资料登记系统，提高系统操作的便捷性；收集各部门考证资讯，搭建一站式证照资讯平台，鼓励本澳各行业专业人士参与培训及考证；进行第一阶段人才需求调研，为制订人才规划策略提供数据参考；构思与外地本澳人才联系的机制，研究各项吸引澳门人才回流的方案。会议期间，委员们就各专责小组的工作汇报积极发表意见并提出相应建议。 另外，委员会早前委托本澳四所高等院校，分别对博彩业、酒店业、饮食业、零售业及会展业人才需求进行调查研究，资料显示，上述行业於未来3年人员的总需求量均有所增长，当中博彩业对管理及专业人才的需求增加约3成；酒店业和饮食业的需求有所增长，分别新增约2.7万和1.6万个职位；零售业职位增幅约两成半，当中以高端品牌销售员的需求最多；会展业未来需求量较目前高出近一倍。研究显示，上述各行业在未来3年对各层次人员都存在较大的需求缺口，其中以应用人才的需求最为显著，各行业均有较理想的人员向上流动空间。 在讨论期间，出席会议的委员均积极建言，综合而言，十多名发言者分别就政府须明确缺乏人才的行业、完善人才资料库工作、加强职业技术学校的定位和发展、研究政策吸引赴笈外海的人才回澳、吸引本地优秀学生完成学业后留澳发展、研究如何吸引专业人才、利用人才培养加强建设本澳金融业、强化本澳的持续教育发展、加强会展业人才的培养，以及组织人才发展委员会成员出外学习和加强委员会的职能等。 行政长官表示，感谢众委员今日踊跃发言，大家所提出的意见和建议将会作为施政工作的参考。他表示，总结众委员的发言都有一共同点，就是人才发展委员会下一阶段的发展战略部署，需要与社会的发展相适应。对於讨论到社会对职业技术人才和应用人才有需求，行政长官指出，在人才培养部署上如何作出适度平行，以利澳门整体可持续发展，值得政府和社会各界各多作思考。 会议最后，行政长官勉励委员再接再励，让人才发展委员会成为澳门市民不断成长和完善的平台，努力为澳门特区的社会可持续发展建立稳健的人才培养长效机制。 出席是次大会的委员包括：社会文化司司长谭俊荣、行政长官办公室主任柯岚、教育暨青年局局长梁励、谭嘉华、赵伟、李向玉、黄竹君、陈志峰、苏映璇、刘良、彭树成、余永逸、柳智毅、冯家超、戴明扬、姚伟彬、叶兆佳、戴黄桂玲、梁庆球、吴志良、梁伯进、尹一桥、马志毅、吴在权、卢德华、陈美仪、黄志雄及苏朝晖。
