经济财政司司长梁维特今(18日)与本澳六家博彩企业代表会晤,就博彩业如何在经济调整期保持活力,提升国际竞争力,以及稳定本澳就业市场,提升行业社会形象等交换意见。 特区政府长期关注博彩业的健康发展,以及本地居民就业,将持续完善相关法律法规,加强对承批公司及中介人的管理,促进行业健康发展,提升国际竞争力。并将透过跨部门协作,提供职业培训和就业配对,协助本地居民晋升或转业。对此,各博彩企业均表认同。梁维特司长指出,作为支柱产业,博彩业的健康发展,对本澳经济有非常重要的作用。因此,特区政府支持博彩业健康发展,与此同时,特区政府将在依法管理博彩企业和博彩中介人的同时,持续检视和优化相关法律法规,以不断强化对博彩企业和博彩中介人的管理。博企亦有需要加强对旗下中介人的监管。相信制度建设的完善,行业管理的优化,将有助推动本澳博彩业持续发展,并提升其国际竞争力。 六家博彩企业代表表示,自去年起,澳门博彩业进入调整期,博企坚持配合特区政府的施政,推动非博彩元素发展,支持本地采购;提供在岗培训,鼓励本地雇员转职或向上流动,以利自身发展等,为推动澳门社会和经济发展作出努力。各企业代表也分别反映了其经营所面对的问题,如人力资源、规管中介人、客源减少等。他们亦认同加强内部管理及对中介人管理,在经济调整期需与本澳社会共渡时艰,故继续增加在非博彩元素方面的投入,支持本澳经济适度多元,同时持续培训本地雇员,让其增加晋升和转业的能力。希望政府因应经济转变,给予行业适当支持,如保持密切沟通,了解行业经营状况;加大力度向外地推介本澳,吸引高质素游客来澳,拉动旅游业活力,从而提振整体经济等。 梁维特司长最后表示,社会十分关注博彩业的发展,期望行业发展在带动澳门经济,稳定就业市场作出贡献,著力维护本地雇员的就业权益。各家企业在非博彩元素方面的投入,不但有利於澳门经济适度多元,也将有利企业国际竞争力的提升。重申外雇输入只作本地劳动力不足的补充。而劳工事务局、生产力暨科技转移中心将全力支持各企业对本地雇员的职业培训,协助博彩业及相关行业的本地从业员进行职业配对,切实维护本地居民就业权益,推动本地雇员横向流动及向上流动。