經濟財政司司長梁維特會晤澳門工會聯合總會常務副會長陳錦鳴一行
经济财政司司长梁维特今天（九月十八日）会晤澳门工会联合总会常务副会长陈锦鸣一行，就博彩从业员就业、人力资源配对等问题交流意见。梁维特司长重申特区政府十分关注本地居民就业问题，尤其是经济调整对本地从业员的影响；外雇输入只作本地劳动力不足的补充之原则，必定坚持；已透过跨部门协作，主动密切关注本地劳动市场变化，统合人力资源供求的资料和数据，以提供针对性的职业培训、职业配对，尽量协助本地居民解决就业问题。梁维特司长呼吁在澳门进入经济调整期之际，澳门企业，尤其是博彩企业要承担社会责任，期望劳资双方齐心合力共渡时艰，构建和谐劳动关系。 澳门工会联合总会常务副会长陈锦鸣等代表在会议上表示，收到年长博彩从业员求助，指年届六十岁员工不获公司续约，被迫退休。另有博企要求员工放无薪假，员工们均担心无薪假对现有的福利，如奖励计划、医疗、公积公等有所影响。要求政府加强监管，检视现行的外劳退场机制，保障本地工人就业权益。代表们还指出，本澳没有法定退休年龄制度，同时这些年长从业员为企业工作数十年，在经济调整时郤面临失业，希望博企和员工共渡时艰。 梁维特司长表示，特区政府一直十分关注本地居民就业及向上流动问题，致力维护本地居民的就业权益，重申政府严禁一切违法行为，已指示劳工事务局、人力资源办公室和生产力暨科技转移中心合力主动了解各企业的人资变动情况，密切关注本地劳动市场变化。同时，以需求导向，为有需要的雇员提供及时和具针对性的职业培训及就业配对，以有效协助本地雇员横向流动及向上流动，解决就业问题。并希望居民透过自我提升，抓紧非博彩元素发展机遇，拓展自身就业空间。 梁维特司长指出，会加强和资方、劳方的交流，及时了解市场动态，期望推动各企业，尤其是大企业能更多承担社会责任，劳资双方能齐心合力共渡时艰，构建和谐劳动关系。 出席会议的还有经济财政司司长办公室主任陆洁婵、劳工事务局局长黄志雄、人力资源办公室主任卢瑞冰、生产力暨科技转移中心副理事长莫苑梨、以及经济财政司司长办公室多位顾问。