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2016年第一季“工业出口状况调查”


根据二零一六年第一季度的「工业出口状况调查」问卷显示,受访企业手头订单月平均数为3.08个月,多於上季及去年同期录得的2.58个月,增幅为19.4%。 “药品业”、“成衣制造业”、“其他行业”和“电子/电器业”的手头订单分别是5.89、3.02、2.79和1.6个月。 在出口市场方面,根据“市场季度订单情况综合指数”显示,被访企业普遍认为中国内地是相对表现较佳的市场,指数为23.4,而日本表现最差,接单情况欠佳。 对於未来六个月的出口展望,表示出口前景乐观的受访企业,由上季6.7%增加3.4个百份点至本季10.1%,与去年同期18%比较,则减少7.9个百份点;其中1.1%受访企业认为“大幅增加”,认为“微增”占9%。对前景看淡的企业有6.3%,较上季的28.4%和去年同期的12.7%分别减少22.1及6.4个百份点;当中,认为“微减”和“大幅减少”分别为1.3%和5%。至於表示出口前景“相若”的被访企业则由上季度的64.9%上升至本季83.6%,增加18.7个百份点。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景抱审慎态度。 在就业方面,受访企业表示就业人数较上季轻微减少2.7%,但较去年同期增加1.9%。另一方面,51.5%的被访企业表示有人员缺乏的情况,数字低於上季及去年同期的55.4%及67.2%,这显示目前企业对制造业人员需求略降;而“药品业”需求人员情况较为显著,占该行业被访者的72.6%,显示该行业对人员需求较殷切。 调查报告结果显示,在影响出口活动的问题中,24.5%的出口企业认为“人员缺乏”是他们面对最大的问题,而认为是“外地价格竞争”、“订单不足”、“原材料价格上升”的则分别占14.1%、6%和0.1%。 此外,二零一六年第一季度内之出口活动中,曾经面对“外地价格竞争”和“原材料价格上升”问题的被访企业分别有50.6%和50.1%,而遇到“人员缺乏”、“工资上涨”和“订单不足”等问题的企业分别有29.9%、20.2%及13.1%。 对於未来三个月的展望,22.8%的被访企业认为“人员缺乏”是企业的主要担忧,其次是“外地价格竞争”、“工资上涨”和“原材料价格上升”等问题,百份比分别为21.9%、21.3%及15.8%。



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