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2016年第3季“工业出口状况调查”


根据二零一六年第三季度的「工业出口状况调查」问卷显示,受访企业手头订单月平均数为2.56个月,多於上季及去年同期录得的2.5及2.16个月,增幅分别为2.4%及18.5%。 “药品业”、“成衣制造业”、“其他行业”和“电子/电器业”的手头订单分别是4.92、3.22、2.09和1.55个月。 在出口市场方面,根据“市场季度订单情况综合指数”显示,被访企业普遍认为内地及美国是相对表现较佳的市场,指数分别为32.3及18.2,而澳洲相对表现较差,接单情况欠佳。 对於未来六个月的出口展望,表示出口前景乐观的受访企业,由上季11.2%增加7.3个百份点至本季18.5%,与去年同期6.2%比较,则增加12.3个百份点。对前景看淡的企业有10.2%,与上季持平,但较去年同期的34.6%减少24.4个百份点;当中,认为“微减”和“大幅减少”分别为8.1%和2.1%。至於表示出口前景“相若”的被访企业则由上季度的78.7%下降至本季71.4%,减少7.3个百份点。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景持审慎乐观态度。 在就业方面,受访企业表示就业人数较上季轻微增加2.4%,但较去年同期轻微减少0.4%。另一方面,49.2%的被访企业表示有人员缺乏的情况,数字低於上季的56.9%及去年同期的61.4%,这显示目前企业对制造业人员需求下降;而“药品业”需求人员情况较显著,占该行业被访者的77.9%,显示该行业对人员需求较殷切。 调查报告结果显示,在影响出口活动的问题中,21.9%的出口企业认为“人员缺乏”是他们面对最大的问题,而认为是“外地价格竞争”、“订单不足”、“原材料价格上升”的则分别占10.4%、5.0%和0.3%。 此外,二零一六年第三季度内之出口活动中,曾经面对“原材料价格上升”和“外地价格竞争”问题的被访企业分别有48.7%和47.3%,而遇到“人员缺乏”、“工资上涨”和“订单不足”等问题的企业分别有33.6%、22.8%及6.6%。 对於未来三个月的展望,30.3%的被访企业认为“人员缺乏”是企业的主要担忧,其次是“外地价格竞争”、“工资上涨”和“原材料价格上升”等问题,百份比分别为20.3%、16.9%及16.6%。



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