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特区政府现正分阶段对《澳门公共行政工作人员通则》(以下简称《通则》)展开修订工作,使《通则》的规范更符合现今公共行政部门行政运作和管理的需要,同时保障公务人员的权利。 由於《通则》内容广泛,是次为第一阶段的修订工作,主要环绕年假制度、缺勤制度、工作时间制度等三方面,此外,并建议增设奖励制度。 为更好地完善相关的修订工作,行政公职局於11月15日起向公务人员进行谘询,并於日前分别为公共部门、公务人员及公务人员团体举办了4场讲解会,介绍修订的内容,同时听取意见,4场讲解会合共超过400人出席。 讲解会期间,行政公职局详细介绍了是次修订的内容,出席的公务人员於会上踊跃发问,就保障人员权利及平衡管理需要等方面提出了多项意见和建议,当中尤其关注年假的转移和安排、因病缺勤制度的执行情况、轮值工作制度的补偿方案,以及超时工作的计算方式等。 修订《通则》的谘询期将至本月14日结束,行政公职局呼吁各公共部门和公务人员在谘询期间积极提出意见,集思广益,凝聚共识,使相关制度更臻完善。
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