人才发展委员会日前应教育暨青年局邀请，出席非高等教育委员会“职业技术教育”专责小组及青年事务委员会联合会议，介绍 “澳门人才发展工作情况报告” （下称报告）、五行业人才需求清单及紧缺人才目录，以助上述两委员会了解澳门人才发展工作及本澳一些经济行业的人才需求情况。
人才发展委员会代表李丽琼介绍，报告已於本年五月底上载委员会网站(http://www.scdt.gov.mo/reference.html )，供公众浏览或下载。委员会对本澳现时的人才发展工作进行了较详细的整理并编制成报告，内容包括：人口概况、教育制度、行业及各类型人才的培养工作，目的是让居民对本澳人才培养工作有更清晰和全面了解。
本澳正朝著世界旅游休闲中心目标推进，掌握相关行业岗位缺口及人才紧缺资讯十分重要，以助居民确立个人职涯规划、向上向横流动时作参考，以及提高教育机构开设课程的针对性和有效性。人才发展委员会代表吴丽燕介绍，委员会於2015年完成博彩业、酒店业、饮食业、零售业、会展业的人才需求调研，并於2016年进一步深化数据，制作了人才需求清单及紧缺人才目录，资料可在委员会网页 (http://www.scdt.gov.mo/supplydemand.html )查阅。委员会亦逐步跟进和完成其他行业的人才需求调研工作，其中，金融业於5月完成调研最终报告，现正进行银行业和保险业人才需求清单及紧缺目录的编制工作；建筑业将於第二季提交初步报告。
配合澳门经济适度多元发展需要，委员会设有三个常设专责小组，从规划评估、人才培养、鼓励澳门人才回流三方面开展不同工作。为更全面地了解本澳的人才状况，委员会於去年推出全新“人才资料登记系统”优化版，对收集人才资料对社会未来发展与人才培养规划等工作起重要作用，并可作为制订人才政策的重要参考依据。欢迎澳门居民踊跃登记(https://www2.scdt.gov.mo/zh-hant/register )。