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2017第1季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第1季末澳门28间银行的全职雇员共6,053名,按年增加53名。按职业统计,管理人员及经理有1,626名、文员有2,030名(包括749名柜台服务员)。

今年3月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为26,020澳门元,按年上升3.5%;柜台服务员平均薪酬为15,380澳门元,微升0.4%。

第1季末有245个职位空缺,与去年同季相若;文员空缺有147个,其中32个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有64.5%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占96.3%,要求懂普通话及英语的分别占98.4%及97.1%。

银行业在第1季新聘雇员174人,雇员流失率(3.0%)及雇员雇用率(2.9%)按年分别微升0.1及0.2个百分点,反映该行业在今季的人力资源较稳定。

职业培训方面,银行雇员中有6,921人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占85.8%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(86.0%),其次是“法律” 课程(9.8%)。



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