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2017年第3季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第3季末澳门28间银行的全职雇员共6,122名,按年增加50名。按职业统计,管理人员及经理有1,644名、文员有2,014名(包括724名柜台服务员)。

今年9月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为26,890澳门元,按年上升4.8%;柜台服务员平均薪酬为16,330澳门元,上升5.6%。

第3季末有238个职位空缺,与去年同季相若;文员空缺有101个,其中25个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有71.4%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占95.4%,要求懂普通话及英语的分别占90.8%及94.1%。

银行业在第3季新聘雇员294人,雇员雇用率(4.8%)及雇员流失率(4.6%)按年分别上升0.4及1.2个百分点,反映该行业在今季的人力资源较稳定。

职业培训方面,银行雇员中有9,430人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占90.7%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(81.3%),其次是“法律” 课程(15.4%)。



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