招聘會為勞資雙方提供即場配對和面試
劳工事务局一直关注职业司机的人资状况，为了能更深入、更具针对性地缓解本澳送货司机的人资和就业问题，劳工局於12月1及2日一连两日举办轻型送货车司机招聘会，期望为劳资双方建立平台，提升配对成效。招聘会专为有意从事轻型送货车司机的澳门居民及中小企业而设，现场提供由即场面试到签署招聘意向书的完整招聘流程，以及劳动关系法及职业培训等谘询服务。截至12月2日下午四时，招聘会累计共有198人次到场、面试86人次、涉及52个求职者和44家企业、成功聘用人数7人，另外有17人待试车后落实骋用。
招聘会有115家企业提供267个轻型送货车司机的职位空缺，分别来自零售及批发、食品、石油零售、贸易、冻肉、物流、食店及珠宝等不同类型的企业。上述空缺提供的平均薪酬为$13,243，最高薪酬为$20,000，最低薪酬为$7,500。当中253个空缺需要搬运，不需搬运的空缺有14个。大部份职位空缺可即时入职。
此外，就有关网上流传的司机招聘讯息内容，劳工局再次澄清并非由局方发出，同时，局方已依法跟进处理。
劳工局会持续跟进招聘会后劳资双方的就业及聘用情况，亦会继续提供就业配对和转介工作，有意从事轻型送货车司机的澳门居民，欢迎与劳工事务局联络，电话：8399 9801或可浏览劳工事务局网页www.dsal.gov.mo。
