人才发展委员会於4日假政府总部举行2017年度第二次平常大会，大会由委员会主席、行政长官崔世安主持。崔世安於会上致辞时，对委员会过去一段时间的投入工作表示感谢。随后，委员会各专责小组召集人及分组组长分别汇报各组的工作进展及计划。
主席崔世安表示，特区成立至今已差不多18年，一直大力支持教育事业的发展，逐步完成非高等教育及高等教育的各项法律法规，加大对教育的投资，实施十五年免费教育。现时澳门居民的劳动人口中，超过三分之一具有高等学历，根据特区第一个五年规划，至2020年，这数字将达至40%，特区创造条件，透过人才发展长效机制，一方面提升市民的个人潜力，另一方面让有能力的市民有向上流动的机会。
各专责小组过去一段时间的工作亦取得初步成果，包括：“规划评估专责小组”完成金融业和建筑业两个行业的未来人才需求调研；深化调研数据，已编制金融业《人才需求清单》及《紧缺人才目录》；制定了《澳门中长期人才培养计划－五年行动方案》。“人才培养计划专责小组” 推出数项资助计划，包括“联合国教科文组织实习计划”、“葡萄牙科英布拉大学硕士学位课程资助计划”、“里斯本工商管理硕士课程资助计划＂及“人才培养考证激励计划”。“鼓励人才回澳专责小组”完成《澳门人才回流行动方案之研究》，分析澳门吸引人才回流的重要性，以及归纳出澳门居民回流的推力与阻力因素；“澳人回流资讯平台”於本年7月上线。
会议期间，委员们踊跃发表意见，就各专责小组的工作进行讨论及细化建议。委员会未来的工作重点包括：跟进《澳门中长期人才培养计划－五年行动方案》的具体措施；编制建筑业紧缺人才需求清单和目录；构建网上调研问卷收集平台；继续推出多项人才培养计划，包括“UNESCO实习计划”、“葡萄牙科英布拉大学硕士学位课程资助计划”及“人才培养考证激励计划”等；讨论在外澳门人才交流计划，促进在外澳人与本澳的联系。
主席崔世安总结会议内容时表示，这些年来，特区政府致力优化人才培养政策和措施，为澳门市民创设更好的教育和就业环境，配合本澳成为“一个中心”、“一个平台”的发展定位，推动经济适度多元发展，更好地融入区域发展合作。他勉励各委员继续努力，再接再厉，共同推进和完成特区人才建设这项重大任务。
出席是次大会的委员包括：谭俊荣、柯岚、谭嘉华、刘本立、梁励、李向玉、黄竹君、陈志峰、苏映璇、刘良、余永逸、柳智毅、姚伟彬、叶兆佳、戴黄桂玲、梁庆球、梁伯进、马志毅、吴在权、卢德华、萧婉仪、杨俊文、贺定一、张曙光及苏朝晖。