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2018年第1季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第1季末澳门27间银行的全职雇员共6,239名,按年增加186名。按职业统计,管理人员及经理有1,689名、文员有2,057名(包括736名柜台服务员)。

今年3月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为26,630澳门元,按年上升2.3%;柜台服务员平均薪酬为16,500澳门元,上升7.3%。

第1季末有414个职位空缺,按年增加169个;文员空缺有245个,其中115个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有58.9%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占97.8%,要求懂普通话及英语的分别占97.6%及98.3%。

银行业在第1季新聘雇员239人;职位空缺率(6.2%)及雇员雇用率(3.8%),按年分别上升2.3及0.9个百分点,反映银行业在今年第1季仍有较多的职位空缺待填补。

职业培训方面,银行雇员中有8,206人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占87.2%;学员中以参加“商业及管理” 课程的学员占最多(62.0%),其次是“法律” 课程(29.7%)。