为配合本澳社会各产业的发展,应对未来的人才需求状况,贸易投资促进局於6月4日上午拜访人才发展委员会。双方就澳门未来引进人才的优先专业及方向分享资讯及意见。
会面中,贸促局主席张祖荣介绍过去一年申请专业技术居留的情况,2017年透过贸促局成功申请居留的“管理人员及具备特别资格的技术人员”个案共计231宗,主要分布行业为:教育、酒店及旅游综合体、博彩、建筑及金融行业;其中,金融专业的专才获批个案较往年呈增加趋势。贸促局提出,为配合特区政府公布的五年发展规划,满足“一中心、一平台”及融入“粤港澳大湾区”规划的发展定位,该局本年度初步构建“年度优先引进人才的行业”清单,以此为依据,未来将优先引入“金融业”、“资讯科技产业”、“中医药产业”、“葡语市场及中葡翻译”、以及“会展业”等方面的专业人才,希望透过引入特定领域的高端专业人才,助力本地产业多元化发展。其后,贸促局指出将持续检讨及优化有关制度,把相关资讯上载至该局网站,并定期更新,让社会各界对此有更清晰认知。
人才发展委员会有委员提出,随著本澳经济发展,目前引进专才的政策与邻近地区相比,还有很多讨论空间;有委员认为可参考邻近地区的方案及成功经验,考虑在配合本澳经济及产业发展状况的前提下,提升区域凝聚人才、吸引人才的魅力,同时亦应考虑拓展行业人才的多元化发展,并增强本地青年的竞争意识;在调整及制定相关的人才引进政策前,应让本澳社会各界人士参与发表意见。该议题将交由人委会规划评估专责小组作进一步讨论。
出席是次交流会议的人员包括:贸易投资促进局主席张祖荣、执行委员刘关华、投资居留及法律厅高级经理甄池勇、技术员邝桂兰、法律事务处代经理吴祥熙、居留事务处代经理潘敬豪、技术员曾繁华,人才发展委员会秘书长苏朝晖、委员叶兆佳、冯家超、吴在权、尹一桥、郑洪光及黄永曦。
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