为适合、适时、适量地精准引进人才，澳门贸易投资促进局正有序地优化“管理人员及具备特别资格技术人员”临时居留许可制度，制定年度优先引进人才清单(五行业十工种)，逐步建立与相关部门的联系、核实机制，完善确认机制等，并将听取人才发展委员会意见以加强把关工作，推出网上申请系统和研究公布审批准则、评分制度以提升透明度，设立覆查工作小组强化监管工作。贸促局重申，将因应社会实际情况，结合各界意见，持续优化制度，以配合社会发展所需。
社会一直高度关注如何因应澳门发展所需精准引进人才，为配合《澳门特别行政区五年发展规划》，特区政府施政工作，以及参考了人才发展委员会编制的《澳门中长期人才培养计划—五年行动方案》，贸促局订定了优先引进人才的五行业十工种清单，包括“金融业”、“资讯科技产业”、“中医药产业”、“葡语市场及中葡翻译”和“会展业”。未来，将听取人才发展委员会的意见，加强把关工作，同时，将配合社会发展，适时作出调整。
在审批方面，贸促局正优化制度，逐步建立与有关部门和申请人聘用机构的联系和核实机制，令引进人才更能配合本澳发展所需。并完善确认制度，加强监管，以防止申请欠缺专业背景、假招聘和虚假职务或申请人不在澳门履行职务等问题。
贸促局重申，绝不姑息任何以欺诈手法骗取居留许可的行为，若发现任何不法行为，将视乎个案的性质，依法启动取消有关居留资格的程序，违法者更需负上刑事责任。