贸促局与人才委交流“临时居留许可制度”优化工作
澳门贸易投资促进局于11月15日与人才发展委员会举行交流会议，就“管理人员及具备特别资格技术人员”(俗称“技术移民”)及“重大投资/重大投资计划” (俗称“投资移民”)临时居留许可的审批分析内容及优化工作听取“委员会”意见。
会面中，贸促局代表介绍该局就“临时居留许可制度”推行的多项短中长期改善措施，主要包括 “检讨评审制度”、 “创建定期听取人才发展委员会意见的机制”，以及对《投资者、管理人员及具特别资格技术人员临时居留制度》开展有关修法程序等内容听取“委员会”意见。
对于“管理人员及具备特别资格技术人员” 临时居留许可申请，贸促局早前已公布2018年度优先引进人才的行业及专业类别，优先引入“金融业”、“信息科技产业”、“中医药产业”、“葡语市场及中葡翻译”、以及“会展业”等方面的专业人才。贸促局新的评审制度将更全面考虑人才的情况，包括行业类别、专业资格、工作经验、学历资格、现职情况、个人成就与本澳需求等。会上，人才委委员们就评审制度的内容及重要性排序提供意见。贸促局表示会就意见检讨及优化有关制度，在完成调整后，及时上传公布信息，让社会各界对此有更清晰认知，力求制度透明。双方亦达成共识创建定期听取意见机制，初步定为每年不少于一次会议。
对“重大投资/重大投资计划” 临时居留许可申请，贸促局以六大审批原则为基础订立了新评审准则，当中必须符合施政方针锐意发展的产业、增加本地人员就业及向上流动、提升行业技术及竞争力、提升澳门品牌形象、可持续发展，以及投资金额具较大规模。会议上，双方就本澳所需行业、审批原则的重要性排序及分数比重作出讨论，人才委委员认为准则大致合理，但需要进行更严谨审查及细化，并衡量大型企业对本澳中小企业的影响。
出席是次交流会议的人员包括：人才发展委员会秘书长苏朝晖、委员黄志雄、刘本立、陈志峰、吴在权、黄永曦、柳智毅、余永逸、郑洪光、苏映璇、陈美仪、梁庆球、甄文静、宋永华代表陈丽明，另人才发展委员会召集人杨俊文亦向贸促局提供一份书面意见；贸易投资促进局行政管理委员会代主席刘关华、投资居留及法律厅高级经理甄池勇、居留事务处经理潘敬豪、研究及资料处代经理梁华峰等人员。
