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2018年第3季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第3季末澳门27间银行的全职雇员共6,312名,按年增加190名。按职业统计,管理人员及经理有1,750名、文员有2,011名(包括679名柜台服务员)。

今年9月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为27,950澳门元,按年上升3.9%;柜台服务员平均薪酬为17,180澳门元,上升5.2%。

第3季末有268个职位空缺,按年增加30个;文员空缺有137个,其中34个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有62.7%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占92.2%,要求懂普通话及英语的均占97.8%。

银行业在第3季新聘雇员460人;雇员雇用率(7.3%)及职位空缺率(4.1%),按年分别上升2.5及0.4个百分点,反映银行业在今年第3季仍有职位空缺待填补。

职业培训方面,银行雇员中有6,882人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占74.1%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(75.1%),其次是“法律” 课程(21.5%)。