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2019年第1季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第1季末澳门27间银行的全职雇员共6,463名,按年增加224名。按职业统计,管理人员及经理有1,790名、文员有2,073名(包括639名柜台服务员)。

今年3月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为28,950澳门元,按年上升8.7%;柜台服务员平均薪酬为16,760澳门元,上升1.6%。

第1季末有314个职位空缺,按年减少100个;文员空缺有188个,其中55个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有73.6%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占93.0%,要求懂普通话占95.2%、懂英语占95.5%。

银行业在第1季新聘雇员212人;职位空缺率(4.6%)及雇员雇用率(3.3%),按年分别下跌1.6及0.5个百分点,雇员流失率则维持不变,反映本季度银行业的人力资源需求减少。

职业培训方面,银行雇员中有6,484人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办、与其他机构合办,又或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占89.0%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(71.9%),其次是“法律” 课程(18.2%)。



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