统计暨普查局现公布2019年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果，当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
于2019年第2季末，博彩业共有57,840名全职雇员，按年增加2.8%，当中荷官有25,213名，增加4.8%。
2019年6月博彩业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为24,550澳门元，按年上升3.8%；荷官的平均薪酬为20,850澳门元，上升2.0%。
2019年第2季末有904个职位空缺，按年增加81个；职位空缺以文员为主，占79.5%，其中荷官空缺有588个。
在招聘要求方面，只有14.2%的空缺要求工作经验，要求高中或以下学历的占64.7%，要求懂普通话及英语的分别占77.2%及21.9%。
2019年第2季新聘雇员共1,942人，较去年同季（1,311人）增加48.1%；雇员雇用率（3.4%）和职位空缺率（1.5%）分别上升1.1及0.1个百分点，有关指标反映博彩业人力资源需求增加。
职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程）共106,957人次，按年上升39.9%，当中主要修读 “服务” 课程（37.0%），其次是 “博彩娱乐服务” 课程（27.6%）。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的97.6%。