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2019年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果


统计暨普查局现公布2019年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果,当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

于2019年第2季末,博彩业共有57,840名全职雇员,按年增加2.8%,当中荷官有25,213名,增加4.8%。

2019年6月博彩业全职雇员平均薪酬(不包括花红及奖金)为24,550澳门元,按年上升3.8%;荷官的平均薪酬为20,850澳门元,上升2.0%。

2019年第2季末有904个职位空缺,按年增加81个;职位空缺以文员为主,占79.5%,其中荷官空缺有588个。

在招聘要求方面,只有14.2%的空缺要求工作经验,要求高中或以下学历的占64.7%,要求懂普通话及英语的分别占77.2%及21.9%。

2019年第2季新聘雇员共1,942人,较去年同季(1,311人)增加48.1%;雇员雇用率(3.4%)和职位空缺率(1.5%)分别上升1.1及0.1个百分点,有关指标反映博彩业人力资源需求增加。

职业培训方面,博彩业雇员参与由企业提供的培训课程(包括由企业举办或与其他机构合办,又或由企业资助员工报读的课程)共106,957人次,按年上升39.9%,当中主要修读 “服务” 课程(37.0%),其次是 “博彩娱乐服务” 课程(27.6%)。培训课程绝大部分由博彩公司举办,参与的学员人次占总人次的97.6%。



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