人才委检视鼓励人才回流工作

人才委检视鼓励人才回流工作

人才发展委员会下设的鼓励人才回澳专责小组于日前召开本年度第二次工作会议。会上，委员会秘书处汇报了专责小组2014年至2019年的工作执行情况。

委员会透过多种途径主动联系旅居在外澳门人才，邀请他们回澳与相关部门及机构进行专业交流，以及和本澳的年轻人分享经验。部分参加过相关活动的人才决定回澳发展，其余人士也透过人才发展委员会持续加强与澳门的联系。

其次，委员会已于2017年完成《澳门人才回流行动方案之研究》，并落实执行部分《研究》和《澳门中长期人才培养计划——五年行动方案》所提出的工作建议，包括：持续进行“海外人才回流考察行动计划；开发并推出“澳人回流资讯平台”；制作宣传单张随现金分享支票寄出，呼吁在外澳门居民进行登记；与高等教育基金合办推出“教研及行政人员短期回澳工作奖励计划”等。

最后，委员就今后的工作方向进行讨论，普遍认同今后的回流人才政策应拓宽思维，适当参照邻近地区争夺人才的资源投入，提升人才回流澳门的吸引力；另外，有委员认为需要为高等院校构思增加本地教研人员比例的可行方案，加强与海外人才联络的各种方式，如组织海外交流团前往在外澳人集中的地区，与他们建立更直接、亲近的沟通模式，并寻求更切合他们需求的回流机遇。

出席是次会议的委员包括：陈志峰、陈美仪、甄文静、莫志伟、杨俊文、张曙光及苏朝晖。