李伟农司长拜访澳门工会联合总会听取施政意见
经济财政司李伟农司长联同属下部门领导及司长办公室人员，于本月六日拜访澳门工会联合总会，听取该会的意见。他表示，会继续致力保障本地雇员权益，协调劳资关系，优化职安健及职业培训，促进本地雇员向上流动。
澳门工会联合总会新任会长何雪卿、理事长李从正、监事长陈锦鸣及多位理监事会成员先后发言。双方就劳动政策、劳动关系及人才培养等议题交换了意见，认同今次拜访活动具有积极意义。未来会继续进行坦诚沟通，为今后顺利开展工作，打下良好的合作基础。
李司长指出，经济财政范畴贯彻落实行政长官的施政理念，重视听取民意，施政贴近社情。澳门工联在维护本地雇员合法权益方面一直扮演重要角色，今次一方面作为礼节性会面，另一方面是为准备今年四月施政报告，收集业界组织的意见。务求在制定政策时，更好切实解决问题，让施政符合市民及社会需要。
他强调，协调劳资关系以促进社会和谐，是经济财政范畴的重要工作。特区政府会坚守《劳动关系法》及《聘用外地雇员法》的原则，保障本地居民优先就业，外地雇员只是作为本地劳动力的补充。只要劳资政三方多作沟通，在维护劳方及资方利益之间取得平衡点，同时保障雇员的利益及营造健康的营商环境，可逐步把问题更好解决。
澳门工会联合总会会长何雪卿表示，新一届理监事会继续秉承工联爱国爱澳的初心，支持特区政府依法施政，积极参与澳门特区建设。在推动澳门融入大湾区发展，维护雇员合法权益，重视培养工运人才等方面制定了九项工作任务。理事长李从正指出，工联希望通过劳资政三方的协调机制，促进劳资双方的沟通，在劳动调解、职业培训和宣传推广劳动相关法律等方面加强合作。
在会议上，多位理监事会成员就博彩合同重新竞投，希望博企承担更多的社会责任，促进劳资沟通，构建和谐的劳资关系等议题，提出多项意见和建议。要求博企增加非博彩元素，促进澳门经济多元发展，拓阔员工的就业空间。
有与会者亦鼓励博企与员工增加沟通，改善工作环境和企业内部管理的问题。检讨《外地雇员法》，完善外雇输入机制，改革投资技术移民评审机制。另外，亦就《工会法》发表意见。建议修改《就业辅助及培训规章》，把资源用于培养本地人才。同时，完善职业培训制度，提升本地人力资源的质素，以获得更多向上流动的机会。
