劳工局为有需要的居民提供就业支援服务
带津培训结合职业配对致力协助居民就业
因应新型冠状病毒肺炎疫情的发展，对本澳的劳动力市场带来一定的影响，劳工事务局对此持续保持高度关注，并采取一系列措施以稳定就业市场的供需情况。
持续进行针对性就业转介成功协助市民就业
根据就业调查的资料显示，本澳的失业人数及就业不足人数均有上升，当中 以建筑业和运输及贮藏的人数占较多。劳工事务局在同期收集到的求职登记资料亦以寻找建筑业相关职位为主，有关情况与统计局的调查资料相若
受农历新年假期及疫情影响，大部份工地停工及来澳旅客的减少，影响建筑业雇员及旅游巴司机的就业。劳工局为着缓解有关从业员的就业需求，正积极为受影响的人士进行就业转介，务求尽快进行配对，安排面试，冀早日舒缓居民的就业困难。自2月17日恢复正常工作起至3月25日期间，局方已总共为1,384人安排共1,495次见工，当中共有609人透过此服务成功获得企业聘用，当中包括32名职业司机及439名建筑业工友，有关的转介工作仍持续进行。
因应行业需求开办专题讲座
因应受影响较为明显的旅游业从业员，劳工局分别于3月26日及27日举办就业讲座，讲座为相关从业员提供局方就业服务及职业培训课程的资讯，以及现时相关职位空缺的招聘讯息，为有就业需要的人士提供转介服务，并即场为与会者提供求职登记。
此外，为收集更多职位空缺以利于转介配对工作的进行，劳工局主动与不同企业联络，现时本澳大型休闲企业提供合共2,600多个职位空缺，当中涉及清洁、餐饮服务员、接待员、保安、厨师及工程维修等职种。劳工局现正积极联络已进行就业登记的工友，进行配对，协助及稳定居民就业。
「带津培训」有序开展
劳工局因应疫情对居民的就业影响，以「带津培训」方式开展的「技能提升及就业培训计划」已于3月16日推出。计划以参与者能成功就业为主要导向，冀透过培训赋能结合就业配对，切实舒援参与者的就业及生活困难。
首阶段开办7项建筑类课程共17个培训班，反应踊跃，各项课程将陆续于4月上旬有序开课。
局方十分重视市民对计划的需求，将按防疫指引的要求，研究加推其他范畴的各项课程，如餐饮、运输、设施维护等，预计于4月份推出下一轮课程，争取提供1,000个名额予有需要的市民报读。
劳工局强调，会继续秉持保障本澳居民持续及优先就业的原则，平衡人资供需，为有需要的居民及企业，提供适切的培训及就业支援服务。
