第二轮｢带津培训｣接受报名
因应疫情对本澳就业居民的影响，劳工事务局在严格遵守防疫指引下，开展“技能提升及就业培训计划”（带津培训），目的是希望帮助受疫情影响的失业人士或者特定职业人士，可以在短时间内掌握技能，对接工作，达到授人以渔的目的。
第二轮“计划”860名额今接受报名
第二轮“计划”推出14项课程供市民选择，除原有的建筑及设施维护范畴外，拓展了餐饮和酒店范畴的课程，合共提供860个名额。报名期由今日（4月15日）起至4月21日，市民可以透过网上系统报名。如有需要，亦可到指定地点由专人协助办理。为了配合报名工作，周六及周日(4月18日及19日) 劳工事务局总办事处及职业培训中心亦会提供服务。如有查询，市民可致电82914888或浏览劳工事务局网页www.dsal.gov.mo。
基于“计划”为针对疫情影响而设，因此在2019年第4季或之后，因疫情或各种外围因素而导致就业情况受到影响的人士为“计划”的对象。另外，经过综合考虑就业市场的整体情况，除受疫情影响而失业的人士之外，“计划”亦面向导游、的士司机、旅游巴司机及会展业人员。
第二轮首日报名情况涌跃，共1,529人办理了报名手续。其中最受欢迎的3个项目依次为室内及家居设计、电工入门及酒店前厅运作。劳工局会于报名期结束后加紧进行入学甄选程序，确保课程能尽快顺利开课。
培训结合转介开办就业配对会
“计划”由技能培训及就业转介两个环节组成，学员先参与技能培训，学习基础技能，在完成培训后参与局方安排的就业转介，协助学员投身就业市场，并且结合最高6,656澳门元的培训津贴，纾缓受训学员在经济上的压力。
首轮“计划”课程于3月底起陆续顺利开展，率先开课的3个课程（电工、泥水和油漆）共52名学员已于昨日（4月14日）完成培训。局方随即于今（4月15日）日为该批学员举办就业配对会，安排企业进行就业配对及面试，并即场提供面试技巧辅导。
就业配对会共有47名学员出席，透过即场面试共有40人成功获得企业聘用。未能成功入职的学员，主要原因是求职者有较高的薪金要求或工作地点不符合等而拒绝受聘，局方人员于现场曾劝导上述学员调整心态接受工作但不获接受，稍后会再联络他们提供辅导，亦会继续跟进获聘学员的上班状况。
是次就业配对会得到澳门中国企业协会协助，组织振华海湾工程有限公司、中能国际建筑投资集团有限公司、中机建设(澳门)有限公司、中国建筑工程(澳门)有限公司、上海建工集团(澳门)有限公司及中国土木工程(澳门)有限公司等有招聘需求的企业，提供招聘岗位予学员，务求使学员尽快进入职位。
局方会陆续为完成培训学员进行就业对接工作，亦建议即将结业的学员，需随着社会状况的改变，适当调整对就业方面的心态，配合局方转介工作，务求透过局方的就业支援服务，协助有意从事相关职位的学员尽快投入职场。
