行政暨公职局今（4）日在旅游活动中心举行了「新工作表现评核培训推广计划—评核人交流会」，由行政法务司陈丽敏司长主持，她在会上表示，评核人是新评核制度的主要执行者，在整个评核过程中担当重要角色，必须对新评核制度有充分了解，依法贯彻落实，才可达致新评核制度的目的。 交流会於早上及下午分两场举行，约900多名来自不同政府部门的评核人参加。陈丽敏司长向评核人阐述了推行新评核制度的目的，是为了如实反映公务人员的工作表现，使公共部门的评核工作更为客观、公平和公正，加强上下沟通，改善人力资源综合管理，激励公务人员提高服务质素。 她强调，新评核制度已经以法律形式公布，全体公务人员有义务遵守和贯彻执行，而评核人在这方面起着重要作用，各评核人应深入了解新评核制度各项规定，为新制度於明年实施作好准备，深信通过公务人员的共同努力，新制度将有效落实，公共部门和公务人员会逐渐体会新制度施行后所带来的成果。 出席交流会还包括行政暨公职局朱伟干局长及行政法务司司长办公室杜博文顾问。各评核人就新评核制度与陈丽敏司长等进行了亲切交谈及交换意见。 朱伟干局长表示，参加是次交流会的评核人已於早前接受了有关新评核制度的培训，举办交流会的目的是进一步加强与评核人的沟通，了解他们遇到的困难及疑问，行政暨公职局会提供协助，并将因应评核人、其他公务人员或公务员团体的需要，举办更多解释会，务求使公务人员充分了解新评核制度的内容及规定，有助更好落实及取得预期效果。
