劳工局安排企业进行就业配对及面试
劳工事务局以「带津培训」方式开展的「技能提升及就业培训计划」，第一期娱乐场保安员课程已于昨(12)日结业，共34名学员完成培训，并即场为结业学员提供面试技巧辅导，以提升学员受聘机会。
为协助学员及早进入工作岗位，劳工事务局随即于今(13)日举办就业配对会，安排企业进行就业配对及面试。配对会共有31名学员参与，当中有25名成功获企业聘用，劳工事务局会继续跟进获聘学员的上班状况。
是次有招聘需求并成功聘请学员的企业包括金沙中国、永利渡假村(澳门)股份有限公司、新濠博亚娱乐、澳门博彩股份有限公司、美高梅、GC保安服务有限公司。
劳工事务局将持续为完成培训学员做好就业对接工作，达致培训及就业之间的衔接，切实舒缓学员的就业及生活困难，并与企业保持良好沟通，提供合适配对，协助居民就业。
