跳过导航

2020年第1季银行业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局资料显示,今年第1季末本澳银行有30间,较2019年第1季增加3间。银行业全职雇员共6,806名,按年增加343名。按职业统计,管理人员及经理有2,007名、文员有2,060名(包括728名柜台服务员)。

今年3月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为30,460澳门元,按年上升5.2%;柜台服务员平均薪酬为18,800澳门元,上升12.2%。

第1季末有328个职位空缺,按年增加14个;文员空缺有190个,其中44个为柜台服务员。

在招聘要求方面,有63.1%空缺要求工作经验,要求高等教育学历的占94.5%,要求懂英语占97.0%、懂普通话占91.2%。

银行业在第1季新聘雇员(167人)及离职雇员(175人)数目相若,而雇员雇用率(2.5%)及雇员流失率(2.6%)按年分别下跌0.8及0.5个百分点,反映该行业在今季的人力资源较稳定。

职业培训方面,银行雇员中有5,818人次参与由雇主提供的培训课程,包括由银行举办或由银行资助员工报读的课程,其中由银行举办的课程最多,占94.3%;学员中以参加“商业及管理”课程的学员占最多(75.7 %),其次是 “法律” 课程(17.4%)。

查看图库


此页面有问题吗?

帮助我们改进GOV.MO

* 必填项

提交