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调整求职心态,接受不同工种准备

工友认真应对面试

本地经济及劳动市场因疫情正受不同的挑战。劳工事务局一系列支援本澳居民就业的工作亦有序开展,例如带津培训配合就业配对会、对象为应届高校毕业生的职场体验计划,以及即将于8月中下旬举办的青年就业博览会等。

除了上述针对性的工作计划外,劳工局恒常的就业支援服务亦持续进行,现时于就业配对资料库中,仍有大量具条件作转介的职位空缺。当中属建筑业及非建筑业有相当数量的空缺。非建筑类别包括有清洁及物业管理业、酒店业、餐饮业及零售行业等。

为了更有效地为有需要的本澳居民进行就业转介工作,局方会主动安排条件合适的求职者与企业配对,努力推介性质相近或职业能力相若的职位,让求职者对接。

就业转介工作能否有效到位,需要雇佣双方共同努力。雇主应按需求及市场水平,提供职位空缺;局方会检视有关职位的性质,切实监察配对工作,为求职者提供一个合适的面试机会;而求职者则需要尽力配合局方的转介工作,调整心态,重视每次面试,展示自我,以提高获聘的机会。

现时某些行业有空缺,求职者除希望寻找到心仪的职业外,同时亦要有尝试求变的心态,接受不同的职种,以找到保证细水长流的工作。

劳工局会继续提供适切的支援服务,协助有意愿就业或转职的求职者进行就业配对及安排面试,并呼吁有就业困难的本澳居民可主动与局方联络,进行求职登记,以便局方能适时提供协助。有需要的本澳居民可致电28722108与劳工局职员联络,或登入劳工局网站www.dsal.gov.mo浏览相关职位空缺等资讯。

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