工友认真应对面试
本地经济及劳动市场因疫情正受不同的挑战。劳工事务局一系列支援本澳居民就业的工作亦有序开展，例如带津培训配合就业配对会、对象为应届高校毕业生的职场体验计划，以及即将于8月中下旬举办的青年就业博览会等。
除了上述针对性的工作计划外，劳工局恒常的就业支援服务亦持续进行，现时于就业配对资料库中，仍有大量具条件作转介的职位空缺。当中属建筑业及非建筑业有相当数量的空缺。非建筑类别包括有清洁及物业管理业、酒店业、餐饮业及零售行业等。
为了更有效地为有需要的本澳居民进行就业转介工作，局方会主动安排条件合适的求职者与企业配对，努力推介性质相近或职业能力相若的职位，让求职者对接。
就业转介工作能否有效到位，需要雇佣双方共同努力。雇主应按需求及市场水平，提供职位空缺；局方会检视有关职位的性质，切实监察配对工作，为求职者提供一个合适的面试机会；而求职者则需要尽力配合局方的转介工作，调整心态，重视每次面试，展示自我，以提高获聘的机会。
现时某些行业有空缺，求职者除希望寻找到心仪的职业外，同时亦要有尝试求变的心态，接受不同的职种，以找到保证细水长流的工作。
劳工局会继续提供适切的支援服务，协助有意愿就业或转职的求职者进行就业配对及安排面试，并呼吁有就业困难的本澳居民可主动与局方联络，进行求职登记，以便局方能适时提供协助。有需要的本澳居民可致电28722108与劳工局职员联络，或登入劳工局网站www.dsal.gov.mo浏览相关职位空缺等资讯。
