行政法务司司长张永春今（2日）和来自逾三十个公务人员团体的近七十名代表举行座谈会，听取意见。
行政法务司司长张永春今（2日）和来自逾三十个公务人员团体的近七十名代表举行座谈会，就公务员所关心的职程重整、人员培训、内部晋升等议题进行交流，听取意见。
张永春在座谈上表示，公务员是确保澳门特区繁荣发展的中坚力量，在逾半年的抗疫工作中，三万多名公务员上下一心，坚守岗位，特别是前线公务员的无私奉献，获得社会高度赞赏。目前，在抗疫工作常态化的同时，冀公务员同全体市民共同努力，推动澳门的经济尽早恢复发展。
与会的公务员团体代表就公务员的职程制度、公积金制度、专业资格认证、内部横向流动、人员培训、国情教育以及电子政务等议题发表了意见和建议。
张永春强调，特区政府十分重视促进公务员队伍的稳定，在澳门经济发展遇到困难的情况下，推出预算紧缩措施，但不会减少社会福利开支，也不会影响公务员的薪酬和应有福利。特区政府将会稳步推进公共行政改革，提升整体服务意识和素质，透过优化人员管理和职程制度，订定人员内部晋升制度，推动人员横向流动，构建具针对性的培训机制，建立一支高效为民、廉洁尽责的公务员团队。
就公务员团体十分关注的职程、福利等议题，张永春在回应时重申，特区政府在推行职程制度的改革或修改人员的福利，必须全面审视，上下兼顾，从公务员队伍的团结和社会的整体利益作思考，强调目前澳门正面临新冠肺炎带来的重大经济影响，希望全体公务员继续尽忠职守、做好服务，和市民一起共渡时艰。
行政法务司司长办公室主任林智龙，行政公职局局长高炳坤出席座谈会。