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2020年第2季人力资源需求及薪酬调查结果


统计暨普查局现公布2020年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自雇人士。

2020年第2季末,批发零售业有64,628名在职员工,按年增加1.8%;其中零售业有40,189名,减少2.2%。全职雇员2020年6月的平均薪酬(不包括花红及奬金)为12,290元(澳门元,下同),下跌11.8%。

运输通讯及仓储业的在职员工按年减少5.7%至13,265名,全职雇员平均薪酬下跌11.5%至20,030元。

保安服务业有13,530名在职员工,按年增加9.7%。全职雇员平均薪酬为12,420元,下跌4.8%。

公共污水废物处理业有926名在职员工,按年增加2.4%。全职雇员平均薪酬为18,450元,下跌1.7%。

零售业(1,513个) 和保安服务业(1,030个)的职位空缺按年分别大幅减少1,525个和226个;而运输通讯及仓储业(678个)则增加15个。

在招聘要求方面,保安服务业(91.8%)及批发零售业(43.4%)大部分的空缺仅要求初中或以下学历;而运输通讯及仓储业有34.7%的空缺要求高等教育学历。语言方面,零售业有83.9%及62.0%的空缺要求懂普通话及英语,保安服务业相关比例分别为55.3%及43.2%。

零售业的职位空缺率(4.3%)及雇员雇用率(3.4%)按年分别下跌4.0及4.3个百分点,反映该行业的人力资源需求有所减少。运输通讯及仓储业的雇员流失率(7.0%)按年上升3.2个百分点,雇员雇用率(3.1%)则下跌2.2个百分点,空缺率(5.1%)与去年第2季相同,显示该行业的职位空缺未被填补。

职业培训方面,2020年第2季调查的行业共有30,626人次修读场所提供的935项培训课程(包括由场所举办或与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程);其中52.6%的保安服务业及50.0%的公共污水废物处理业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为保安服务业,共15,081人次修读126项培训课程。按课程类别划分,保安服务业以“商业及管理”课程(65.6%)的学员较多,其次是“简报及沟通技巧”课程(18.1%)。在费用方面,除公共污水废物处理业外,其他行业超过七成学员的课程费用由场所支付。



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