人才委讨论明年考证奖励目录

人才委讨论明年考证奖励目录

人才发展委员会下设应用人才促进计划分组，研究和商讨有利于应用人才培养的措施。该分组日前举行会议，由分组召集人黄志雄主持。会上，劳工事务局介绍国家职业资格考试改革的最新情况及澳门职业技能测试的安排。委员会秘书处汇报“人才培养考证激励计划”的执行情况，其后委员就2021年计划的奖励目录进行讨论。

据劳工局介绍，由2021年1月开始，技能人员水平类国家职业资格考试将全面实行社会化职业技能等级认定，此举有利焕发市场的活力，形成灵活性的人才评价机制。该局将密切与内地相关部门沟通，配合有关制度的推行。同时，因应建筑业智慧型施工的发展，亦会加强新技能培训的合作，包括新型建筑设备操作及装配式建筑方面的训练等，从而为未来加大公共工程投入作相应的部署。

其后，秘书处汇报了“人才培养考证激励计划”的执行情况，自2017年推出以来，通过奖励至今共有1,206人次获奖，获奖情况如下：约58.8%为职业技能测试、约33.7%为语言考试，以及7.5%为专业认证考试。

关于明年奖励目录的讨论，因有意见认为专业认证考试，因备考课程较缺且考试费高昂等因素，使居民进修和应考受挫而却步，委员会将在该计划的基础上，整合相关政策资源，明年起为资讯科技和现化金融方面开展特别奖励计划。

在语言考试方面，在教育部门的相关政策资源作用下，近年居民的普通话和英语水平普遍获得提升，有意见认为应开展其他语种的奖励，有助推动澳门开展国际贸易或跨国公司治理业务。另外，应对国家职业资格考试的改革，明年奖励目录将由两个部份组成，一是外语能力测试目录，以葡萄牙语、西班牙语、法语、日语及韩语的测试为主，另一目录是以行业为导向的职业技能和专业认证考试组成，主要围绕旅游休闲、基建工程、管理及其他个人服务相关的行业。

出席是次会议的人员包括：黄志雄、关治平、郑洪光、雷民强、甄文静、黄永曦、曾秀梅、黄伟麟、黄佩琳、高俊辉、杨俊文及曾冠雄。