统计暨普查局现将二零零四年第四季博彩业“人力资源需求及薪酬调查”（不包括博彩中介人及博彩中介人合作人）的主要结果摘录公布如下： 二零零四年第四季末，博彩业的有薪酬员工数目共21,264名，较同年第二季增加7.5%。按职业分类统计，属於监币、兑换、赌场监场、巡场、荷官、现金或电话投注员等与博彩投注服务有直接联系的员工共11,637名，较同年第二季增加9.3%；而以赌场侍应生、角子机场服务员、护卫及保安、闭路电视监察员等为主的“服务、销售及同类工作人员”有4,920名，较同年第二季增加7.9%。 在薪酬(不包括双粮、年终赏金、花红及其他同类奖金）方面，二零零四年十二月博彩业全职有薪酬员工的平均薪酬为10,730元，较同年六月下降1.4%。当中本地员工薪酬9,870元，外地员工20,174元，与同年六月比较，分别下跌1.6%及上升0.3%。按职业分类统计，监币、兑换、赌场监场、巡场、荷官、现金或电话投注员等与博彩投注服务有直接联系的员工的平均薪酬为11,420元，下跌4.8%；而以赌场侍应生、角子机场服务员、护卫及保安、闭路电视监察员等为主的“服务、销售及同类工作人员”为6,311元，维持在同年六月的水平。 在职位空缺方面，二零零四年十二月底博彩业的职位空缺有7,104个，较同年六月增加44.2%。其中监币、兑换、赌场监场、巡场、荷官、现金或电话投注员等的空缺有4,646个；而“服务、销售及同类工作人员”则有1,900个。 职位空缺招聘要求方面，接近一成要求具“工作经验”；约七成要求具高中或以上学历。至於“语言要求”，除了广东话外，要求懂普通话及英语的各占87.7%及62.6%。
