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二零零四年第四季人力资源需求及薪酬调查”结果


二零零四年第四季“人力资源需求及薪酬调查”的调查范围包括批发及零售业、运输通讯及仓储业两个行业,调查对象不包括自资经营者。有关行业的人力资源需求及薪酬情况,是根据成功受访的 793间统计单位所提供的数据推算所得。统计暨普查局现将主要结果摘录公布如下: 从事批发及零售业的有薪酬员工共有18 080名,其中零售业有9 859名。与二零零三年同期比较,批发及零售业的有薪酬员工数目增加14.0%。 在薪酬(不包括双粮、年终赏金、花红及其他同类奖金)方面,二零零四年十二月批发及零售业全职有薪酬员工的平均月薪为5 972元(澳门元,下同),其中零售业为5 711元。与二零零三年同期比较,批发及零售业的平均薪酬上升6.4%。 从事运输通讯及仓储业的有薪酬员工共有8 667名,其中邮电业有2 464名,运输辅助业2 257名,陆路运输业 1 425名。与二零零三年同期比较,运输通讯及仓储业的有薪酬员工数目增加7.5%。 二零零四年十二月运输通讯及仓储业全职有薪酬员工的平均月薪为9 820元,当中以航空运输业较高,达20 673元。与二零零三年同期比较,运输通讯及仓储业的平均薪酬上升1.1%。 二零零四年十二月底,批发及零售业共有1 603个职位空缺,其中零售业占947个;去年底运输通讯及仓储业共有660个职位空缺,当中350个来自陆路运输业。 在职位空缺的招聘要求方面,批发及零售业接近六成要求具“工作经验”,而运输通讯及仓储业则只有三成半。学历要求方面,批发及零售业大部份的空缺(52.9%)要求具初中学历,而运输通讯及仓储业有39.7%的空缺则要求高中或以上学历。至於“语言要求”,除了广东话外,两个行业的要求均以普通话为主,分别为59.9%及36.6%;其次要求懂英语,分别为24.7%及28.8%。



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