系列“公务人员公积金制度答问会”今（9）日展开，行政法务司司长陈丽敏出席了对象为公共部门领导主管的首两场答问会。她表示，希望透过各领导主管与部门同事的互动，令所有公务员更明白公积金制度的精神及内容，然后作出最适合自己的选择。 逾六百名公共部门领导主管出席了首两场答问会，陈丽敏在首场答问会后接受传媒访问时表示，将於明年1月1日正式实施的公积金制度，旨在令所有公务人员均能享有退休或离职保障，特别是现时未有加入退休金制度的6000多名公务员，希望透过系列推广计划及查询渠道，让包括他们在内的全体公务员更了解加入公积金制度的好处。 她指出，答问会让部门领导主管更能掌握公积金制度的精神及内容，然后将相关讯息带给部门同事，以人性化方式协助公务员了解制度及作出选择，同时亦藉此收集疑问并予以反映，由有关当局提供即时的解答。 她表示，特区政府鼓励现时未能加入退休金制度的公务员积极考虑参与公积金，因设立此制度旨在保障公务员退休或离职后的生活，这对於其家庭及整个社会也有好处。 会上与会者提出的疑问包括由退休金转入公积金的转制问题，陈丽敏表示，公务员在转制上的考虑确实较多，当局会加大力量对此提供查询服务。 陈丽敏介绍，公积金推广计划分为介绍法律制度及投放供款相关事宜两个阶段。具体而言，“公积金制度答问会”共22场，继今日两场面向领导主管的答问会后，明天起陆续向公务员团体和全体公务员作出介绍；第二阶段则由11月开始，先后举办10场“投资教育答问会”和 约7场 “投放供款项目讲座”。同时，各种宣传小册子、单张和光碟等，已陆续或於稍后派发予所有公务员，公积金专题网页和查询热线亦已开通。 此外，陈丽敏亦藉着答问会呼吁所有公务员，积极就修订公职法律制度中有关“职程制度”、“招聘制度”、“合同制度”的谘询文件提出意见；并勉励部门领导主管应以人性化的管理，关心及体谅同事们的需要，发挥团结和守望相助的精神。
